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Über mich

seit 1999 in Beratung und Coaching:

• von Einzelpersonen, Gruppen und Teams
• Konfliktmanagament

Seit 2014 in Beratung von Organsiationen und Verbänden:

• Entwicklung/Aufbau und Umsetzung von neuen Organisations- bzw. Verbandsstrukturen
• Transformation von vorhandenen Strukturen
• Beratung und Begleitung zum Thema Kulturwandel
• Personalentwicklung und Training zum Perspektivwechsel, Führung und gelungene Kommunikation
• Selbstmanagement und New Work mit neuem Denkmodell
• Diversität in Unternehmen und der Gewinn daraus

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